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要考行政职业能力测试的岗位有哪些
1、行政职业能力测试中的A类、B类、C类，是一种职位分类，考试时的内容会因为职位的不同而有所不同：A类职位是综合管理类岗位。主要从事政策、法律法规、规划等文件的起草工作，从事政策、法律法规、规划实施的指导和监督检查工作，从事机关内部综合性管理工作。A类职位行测的考试内容最宽泛。
2、行政职业能力测验：考察应聘者的基本知识、判断与决策、组织协调、执行力等方面的能力。言语理解与表达：考察应聘者对书面材料的理解和运用能力，以及语言表达的准确性和流畅性。公务员申论内容 公务员申论是公基考试的另一部分，主要考察应聘者在行政管理、公共事务、法律法规等方面的综合素质和能力。
3、国考中的行政执法类岗位主要包括这几种：税务局、海关、海事、出入境治安管理、铁路公安以及一线监督执法等职位。国考行政执法类公务员考试的公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
4、公务员考试：在公务员考试中，行测（行政职业能力测验）是常见科目。它主要测试考生的一系列行政职业能力，包括言语理解、数量关系、判断推理等。行测的成绩在公务员考试中占有重要地位，因此备考公务员的考生通常都会进行大量的行测练习。事业单位考试：与公务员考试相似，事业单位考试也会包含行测部分。
为什么国考合适的岗位少
1、对于那些对某些特定岗位不感兴趣的考生来说，即使这些岗位本身没有问题，他们也不会选择报考。综上所述，国考中岗位无人报考的现象背后有着多种原因。单位性质、岗位前景、地理位置以及考生个人因素等都可能影响到考生的报考决策。对于那些较为冷门的岗位，相关部门或许可以考虑***取一些措施，如提高薪酬待遇、改善工作环境、提升职业发展前景等，以吸引更多考生报考。
2、偏远地区的职位往往无人问津，其中一个重要原因是工作地点过于偏远，导致不少考生望而却步。这些地区地理位置较远，交通不便，工作环境和设施条件相对较差，语言沟通也可能成为障碍。尤其是最低服务年限的规定，加上艰苦的工作条件，使得很多考生不愿选择这样的岗位。
3、风景园林专业在考公考编中的职位确实相对较少，但并非没有机会。以下是详细解析：公务员考试 国考与省考机会：风景园林专业在公务员考试中能选择的岗位相对较少，尤其是与建筑和规划行业相比。但2022年9月风景园林学科取消一级学科后，改归于建筑学或城乡规划学之下，这可能会为未来提供更多相关岗位。
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