本篇文章给大家谈谈天津公务员招聘，以及天津公务员招聘人数对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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天津招人民警公务员多少名
公安岗位总数为65个，招录人数为500人，占总招录人数的199%。狱警岗位总数为22个，招录人数为122人，占总招录人数的6%。司法警察岗位总数为19个，招录人数为39人，占总招录人数的5%。
竞争情况：公安岗位竞争尤为激烈，如2023年滨海新区公安局岗位和河西分局岗位的报名人数与招考人数比例高达89：10和39：10。狱警和司法警察岗位的报录比相对较低，为考生提供了一定的机遇。综上所述，天津公务员公安、狱警和司法警察岗位具有稳定的就业前景和相对友好的报考条件，但竞争也尤为激烈。
历年招考数据以2023年为例，天津公务员考试共提供1317个岗位，2633个名额，其中公安岗位占据199%的份额，狱警岗位占6%，司法警察岗位则占5%。公安岗位的招聘人数尤其瞩目，显示出其持续的热门程度。这些岗位的待遇丰厚，不仅基本工资高于同类单位，还有额外的公积金和补贴，年度收入远超普通公务员。
招录岗位不限专业，不限户籍，本科以上为主，部分岗位限制应届毕业生或男性。2023年，公安岗位招考500人，狱警122人，司法警察39人，合计2633人。工资待遇方面，天津公务员公安、狱警、司法警察岗位收入较高，公积金比其他单位多810元，补贴多1500元，全年收入比普通公务员多约2万。
2024年天津还有这几次入编机会
1、年天津接下来还有以下几次主要的入编机会：事业编考试：天津的事业编考试由各处级事业单位自主招考，一般在3月至9月间发布招考公告。由于频繁的招考，接下来的几个月内仍然有可能出现新的招考机会，需持续关注相关公告。辅警考试：辅警考试门槛相对较低，是曲线入编的一个途径。
2、关于2024年取消教师编制的问题，目前没有确切的信息表明这一政策将实施。在我国，中小学教师编制是为了保证教育质量和教师的稳定性而设立的。 尽管有传言称教师编制可能会取消，但对于中小学教师来说，这一政策短期内不太可能实施。中小学教育是公益性基础教育，对师资队伍的稳定性有着重要意义。
3、年在广东，历史类会计学专业录取分数线为558分，会计学（注册会计师）为564分；物理类会计学和会计学（注册会计师）录取分数线均为562分。
天津公务员专科有哪些
1、具体来说，天津公务员招聘中，专科生可以报考的岗位主要集中在农林牧渔、***环境与安全、能源动力与材料、土木建筑、水利、装备制造、生物与化工、轻工纺织食品药品与粮食、交通运输、电子信息、医药卫生、财经商贸、旅游、文化艺术、新闻传播、教育与体育公安与司法、公共管理与服务等专业领域。
2、专技类职位包括技术工人、工程技术员、检验员等，这类职位注重实际操作能力和专业技能的培养，为求职者提供了施展技术专长的机会。执法类职位如城管执法员、交警、消防员等，这些职位要求较高的身体素质和应急处理能力，适合那些愿意为维护社会秩序和公共安全贡献力量的求职者。
3、公务员岗位专业有：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、军事学专业。公务员专业分类分为专科、本科、研究生。
为什么天津公务员好考些
1、天津公务员相对好考的原因主要有以下几点：招聘数量较多：天津公务员的招聘数量相对较多，有时甚至超过千人，这为考生提供了更多的机会。报名人数相对较少：相较于其他地区的公务员考试，天津的报名人数相对较少，这使得竞争没有那么激烈。
2、总的来说，天津公务员考试相对较好考的原因主要在于其考试内容、户籍与专业限制的宽松以及相对较大的录取机会。但需要注意的是，这并不意味着天津公务员考试没有难度，考生仍然需要充分准备才能取得好成绩。同时，由于公务员考试的竞争日益激烈，考生也需要不断提高自身素质和能力才能脱颖而出。
3、天津公务员考试相对国家公务员考试来说，难度较低，但具体难易程度因人而异。这主要取决于考生个人的知识积累、备考策略以及临场发挥等因素。以下是几点关于天津公务员考试难度的分析：相对难度：相较于国家公务员考试，天津公务员考试的竞争程度和题目难度通常较低。
4、天津公务员考试的难度主要在于题目的设置和竞争程度。题目本身有一定的难度，但更多的是考察应试者的知识水平和应变能力。竞争程度上，外地考生的竞争压力相对较小，因为本地考生中真正优秀的人并不多。此外，天津公务员考试还存在一定的地域优势。
5、其次，公务员的薪资待遇相对较好，这也是吸引许多人参加公务员考试的重要原因。此外，天津市***为了吸引更多人才加入公务员队伍，制定了相应的优惠政策，如降低报名费、增加备考时间等。再者，公务员的教育背景要求相对宽松，一些职位甚至没有学历要求，这为更多的人提供了机会。
天津公务员公安、狱警、司法警察的岗位情况及考情分析
笔试包括行政职业能力测验和申论两科。报名竞争情况 公安岗位：报录比相对较高，例如滨海新区公安局岗位1的报录比为89：10，河西分局岗位1的报录比为39：10。狱警岗位：报录比相对较低，例如市监狱管理局河西监狱岗位1的报录比为28：4，市监狱管理局滨海监狱岗位1的报录比为28：5。
公安岗位：在天津公务员考试中占据较大份额，如2023年占199%，显示出其持续的热门程度。狱警岗位：招聘人数相对较少，如2023年占6%，但仍是求职者关注的焦点。司法警察岗位：招聘人数最少，如2023年仅占5%，但待遇丰厚，基本工资高于同类单位，还有额外的公积金和补贴。
公安岗位主要负责市内六区交通管理与基层执法，狱警从事监狱教育改造工作，司法警察执行警务任务。共同点包括公务员身份、警察编制、警衔津贴与补贴、职务与警衔并行晋升制度，以及较高的社会地位。招录岗位不限专业，不限户籍，本科以上为主，部分岗位限制应届毕业生或男性。
岗位概况与要求这三类岗位的共同点在于，无论是公安交警、基层执法勤务的警察，还是狱警和司法警察，他们都属于公务员体系，享有人民警察专项编制，享有警衔津贴和专项补贴，遵循职务与警衔并行的晋升体系。他们的工作不仅具有执法权，还享有较高的社会地位。
总体概述：这些年来，天津市考呈现出专岗面试的形式，市直、区县、法检、公安、执法题目各不相同，而且有些部门也体现出了题目的专业性。公安监狱一套、***一套、检察院一套、区县管理岗一套、区县执法岗一套、市直管理岗一套。***检察院中普通岗位（司法行政、会计等）与区县管理岗一套题。
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