本篇文章给大家谈谈铜陵市人力资源和社会保障局，以及铜陵人力***和社会保障***对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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铜陵市人力***和社会保障局职责调整
铜陵市人力***和社会保障局的职责内容经过了一定的调整，具体如下：该局接收了原市人事局和原市劳动和社会保障局的部分职责，包括对机关企事业单位人员管理的统筹，致力于完善劳动收入分配制度，挖掘人力***潜力。国际职员服务性工作已不再由该局直接负责，转交给了相关事业单位进行专业管理。
（一）划入职责原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责。（二）划出移交职责1．将国际职员服务性工作交给事业单位。2．将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。（三）取消职责已由***院和省、市***公布取消的行政审批事项。（四）下放职责由市***市级事权、财权下划工作领导小组研究确定的职责。
铜陵市发展和改革委员会在职能调整中进行了一系列的变动，以更好地服务于城市经济发展。首先，其将内资招商的具体组织工作移交给招商局，以便更专业地吸引和管理外来投资，提升招商效率。其次，市信息化领导小组办公室的职责已转移至工业和信息化局，这有利于信息技术与实体经济的深度融合，推动产业升级。
根据《铜陵市党政机构调整方案》（铜〔2008〕43号），铜陵市民政局正式成立，成为市人民***主管全市民政工作的组成部门。市民政局的职责调整主要集中在三个方面：取消职责、下放职责和加强职责。
铜陵市人力***和社会保障局主要职责
1、铜陵市人力***和社会保障局的主要职责包括： 执行国家和省有关人力***和社会保障的法律法规，制定全市发展规划、政策，并进行监督实施。 推动人力***市场建设，制定统一规范的市场规则，促进人力***的合理流动和优化配置。
2、（一）贯彻落实国家、省有关人力***和社会保障方面法律法规，拟定全市人力***和社会保障事业发展规划、方案和政策，并组织实施和监督检查。（二）贯彻落实人力***流动政策，拟定全市人力***市场发展规划，建立统一规范的人力***市场，促进人力***合理流动、有效配置。
3、铜陵市人力***和社会保障局领导分工局党组书记、局长陈昌生同志全面负责局务，具体分管综合***与基金监督科的工作。
4、铜陵市人力***和社会保障局并不是铜陵市公共就业人才服务局。人力***和社会保障局作为***机构，主要负责人力***管理、社会保障等事务，是一个独立的部门，覆盖范围更广。而公共就业人才服务局是人力***和社会保障局下属的一个具体部门，专门负责公共就业服务、人才交流和培养等方面的工作。
5、促进人力***合理流动、有效配置。4．加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，推进基本养老保险制度改革。5．加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。6．加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。
6、分管局就业促进科（农民工工作科）、职业能力建设科、失业保险科、事业单位人事管理科、市公共就业人才服务局、市人力***培训中心。局党组成员、调研员王开春同志负责工资管理、引智服务、公共实训服务、考试、信息化等方面工作。
铜陵市人力***和社会保障局是不是就是铜陵市公共就业人才服务局吗?
1、铜陵市人力***和社会保障局并不是铜陵市公共就业人才服务局。人力***和社会保障局作为***机构，主要负责人力***管理、社会保障等事务，是一个独立的部门，覆盖范围更广。而公共就业人才服务局是人力***和社会保障局下属的一个具体部门，专门负责公共就业服务、人才交流和培养等方面的工作。
2、总的来说，铜陵市人力***和社会保障局是负责该市人力***和社会保障工作的核心部门，旨在促进就业、保障民生、开发人才***，为铜陵市的经济社会发展提供坚实的支撑。该机构通过实施一系列政策和措施，努力维护劳动者的合法权益，提高市民的生活质量和幸福感。
3、铜陵市人力***和社会保障局的职责内容经过了一定的调整，具体如下：该局接收了原市人事局和原市劳动和社会保障局的部分职责，包括对机关企事业单位人员管理的统筹，致力于完善劳动收入分配制度，挖掘人力***潜力。国际职员服务性工作已不再由该局直接负责，转交给了相关事业单位进行专业管理。
4、铜陵市人力***和社会保障局领导分工局党组书记、局长陈昌生同志全面负责局务，具体分管综合***与基金监督科的工作。
5、局党组成员、副局长曹仕平同志负责就业创业、失业、人力***培训、事业单位管理等方面工作。分管局就业促进科（农民工工作科）、职业能力建设科、失业保险科、事业单位人事管理科、市公共就业人才服务局、市人力***培训中心。
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