大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广西财政会计网首页的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广西财政会计网首页的解答，让我们一起看看吧。
广西财政电子票据是什么意思？
广西财政电子票据是指由广西财政部门发行的电子票据，用于代替传统的纸质票据。具体来说，广西财政电子票据是在国家金融标准电子票据技术规范的基础上开展的一项工作，它以电子***、电子收据、电子支票和电子汇票等多种形式的电子票据为主，***用电子签名和电子认证等技术保证票据交易的安全性和可靠性。
通过使用广西财政电子票据，可以减少纸质票据的存储、运输和保管等成本，提高处理效率，方便纳税人的办税，促进经济的发展。
2021年1至12月广西各市财政预算收入？
根据参考信息，2021年1-12月广西各市财政收入排名如下：
1. 南宁市：828.84亿元
2. 柳州市：340.9亿元
3. 桂林市：231.11亿元
4. 梧州市：119.1亿元
5. 北海市：116.8亿元
6. 钦州市：106.8亿元
7. 贵港市：104.6亿元
8. 玉林市：99.8亿元
9. 百色市：98.2亿元
今年机关事业单位的绩效都发了吗？
我们发了。
如果从绩效的角度来看，2021年是一个特殊的年份，可以称得上是规范绩效发放的元年。
我是在2015年以后才知道有年终奖金这一回事的。而我们县里开始发放奖金，是在2016年，并且年年都有变化。
1.2016年
2016年，我们县里按照2015年年度考核结果，对优秀单位（乡镇）的干部职工发放3个月全额工资的奖金，对良好单位（乡镇）的干部职工发放2个月全额工资的奖金，对合格单位（乡镇）的干部职工发放1个月全额工资的奖金，这些由县财政予以保障。
另外，允许获评文明单位的单位（乡镇），根据县级、市级、省级、国家级等不同级别，分别给干部职工发0.5、1、2、2.5个月全额工资奖励；获评综治工作先进的单位（乡镇），给干部职工发2个月全额工资奖励；获评公共机构节能先进单位（乡镇）的，给干部职工发1个月全额工资奖励；获评***生育先进单位（乡镇）的，给干部职工发1个月全额工资奖励。以上这些，都是需要用单位自有资金发放的。
以上合计，好的单位2016年领了9.5个月的全额工资奖励，而差一些的单位就只有1个月，更有一些单位评到了奖项，但是由于自有资金有限发不出来。按照9.5个月计算，平均数大概是3.8万元。按照1个月计算，则只有4000元左右。绝大多数单位在5个月左右。
2.2017年
总体和2016年变化不大，但是不再发放***生育先进单位的奖金，另外由于市里批准另外两个奖项，其中1个项目是2个月，1个项目是1个月。相当于是增加了2个月，这增加的2个月，也需要单位自筹。
机关事业单位绩效是核准应发的机关事业单位工作人员的合规收入，是制度性安排。所以，不能随意变化。同时，机关事业单位工作人员扣发绩效，等于是减少其收入，一般来说这是不应该的。
正在焦急等待中。
今天听了财政局一个领导的一席话，心更凉了。该领导说，我们这里这两年是还本付息高峰期，每年本息N个亿，其他需要支付的刚性支出又大，财政压力山大。本地是旅游城市，没有太多工业，经济收入全靠三产撑着。疫情前，旅游的人多，吃喝玩乐购消费的人多，财政收入尚可勉力支撑运转；疫情后，来的人少了，很多关联产业受到较大冲击，财政举步维艰，以至于现在的维系乏力。
据说，财政局领导现在为了钱的事每天焦头烂额。为了筹钱，财政把各部门的钱能收的全收了，能减的全减了，可杯水车薪，根本解决不了问题。上面一直说想办法，财政确实想了很多办法，然而在不能开源的情况下，单靠节流并不能解决根本。用该领导的话来说，我们现在有十个锅，却只有五六个盖，盖哪个都有问题。
往年这个时候，临近年底财政要赶支出进度，已经早早预发了部分年终绩效，大家在元旦前基本上都能领到万儿八千。今年到现在依然没有任何风声，坏消息倒是不少，什么上面检查把绩效停了，以后不发绩效了，专项绩效以后要取消了，财政说发绩效了……诸如此类的消息每天层出不穷，横竖表达出的意思就两个字，没钱！
现在距离离31号还有两三天时间，如果要发绩效，财政应该已经通知各单位报送审批表，核定人员和数量交财政审定，最后按清单发放，现在财政还没通知造册交表，月底发钱已然不可能。所以尽管很多人对绩效发放仍心存希望，其实心里已经非常明白，今年的绩效大概率是黄了。
但愿，还有好消息……
到此，以上就是小编对于广西财政会计网首页的问题就介绍到这了，希望介绍关于广西财政会计网首页的3点解答对大家有用。
