大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中公教育怎么样的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中公教育怎么样的解答，让我们一起看看吧。
中公教育怎么样？工资待遇？
中公的工资待遇还是比较不错的，一般员工工资基本上在四千左右吧，基本生活还是没有什么问题的，如果业绩做得高，那么相对提成也会比较高。上班会比较辛苦吧，经常会加班，周末说是双休，也经常单休，转正之后有五险一金，还是比较不错的，在中公只要业绩做得好，晋升还是比较容易的。
中公教育怎么样？
垃圾的要死。收钱的时候办事效率快的起飞！退钱的时候呵呵。说是15到30天，不到最后一天别想要钱，到了最后一天，他会跟你讲工作日，也就是周末不算时间，搞一下2个月很正常，考生们的钱两个月能收多少利息，你们应该清楚吧。黑心啊中公
中公教育的亮点，我认为主要有三个。
第一、赛道好。中公教育主要服务于18岁—45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。这个范围的人群有消费能力，而且对于提高职业能力或者找到一个好工作有着强烈需求。
通常，经济增速越快，就业水平就越高。近年来，经济增速趋缓，大学毕业生人数却持续增长，去年达到909万人，再创历史纪录。每年1,500多万的新增就业需求中，大学生毕业生占比已经超过半数，农村廉价劳动力输出的红利期已然结束。大学扩招显然直接加速了这一拐点的到来。“民工荒”与大学毕业生就业难同时并存，招录类考试培训的需求持续提高。
公司主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块，几乎将个人职业能力需求都包括了。
去了中公呢，首先你会无休止的加班，朝九晚九很正常，晚上十点半下班也很正常，如果你不加班，扣绩效、扣工资或者领导谈话，迟到一分钟支付宝直接给公司转一百六十块钱，什么补贴都没有，出差的话，除了打折机票和便宜住宿，其他全部自己垫付，偶尔给领导开开车，停车费你掏，没有报销，没错！没有报销，全部自己的事，天天加班，超过九点可以调休吗？可以！！！只能上午半天，一个月不能超过四天，否则扣绩效，离职了剩余的调休怎么办？一天一百，还不一定给你结算，我同事两千多的结算，最后只给结了一千多，加班晚了没公交车了打车可以报销嘛？自己垫，全部自己垫！！周六日加班有补助嘛？在中公这是不可能的，准点让你吃个中午饭都不可能，去中公体重会上涨，因为晚上饮食不规律，天天十点十一点甚至十二点到家，怎么吃晚饭？在单位吃可以吗？可以！别让领导看见，否则挤兑死你。在中公人的免疫力也会下降，因为你一天除了睡觉的时间，基本都贡献给了公司，天天坐着，想身体好也难！中公人文怎么样？不存在的！流动巨大，我的部分三个月人走了一批，换了一批，又新来了一批，就这样一直不停，今天认识个新人，明天人家不来了，常有的，也确实，这种企业谁会常干？除非不想要命的！领导都常干，因为他们想怎么样就怎么样，年会，员工全部后边小板凳坐着，只有领导有餐食、有吃的，在远郊区开办年会，散会了自己想办法回去，说不干了，下个月离职可以不，可以！但不是下个月，是立刻，只要你说了，肯定被提前清理，这就是中公，我呆了半年的中公教育！
基本情况就是女人当男人用，男人当牲口用，尤其市场人员，每人存休30天，更有甚者60天，存休只记你礼拜六日加班天数，周一至周***会加里的，你自己想想这得多大的劳动量！晋升完全靠拍马屁，告状！说起这个告状啊，这可是中公教育的传统，从上自下就是告状！内部员工都不敢随便说话，弄不好被人告了人力会直接劝退，所以说这个氛围嘛，自己去想！再说说师资情况吧，好老师没几个，说什么名牌讲师，那都是他们自己捧出来的，根本就不是什么讲了十几年课的老师，总部的不太清楚，但是个别分校会在省考期间直接把本科生弄进去，培训一周直接上去代课，所以说这钱挣的属实的说是昧良心钱，有可能你去报班，给你讲课的是你的同学，哈哈哈！对外一般都会说师资只招研究生。中公教育下面三家投资公司，收了协议班学员儿的钱，***如成绩出来你没过，它是不会当下给你退的，会对你说什么15天、30天之后，或者是几个月之后，原因就是中公教育拿这部分钱去搞投资去了，你想想，如果你有能力让别人无息借钱给你用而且还是好多人借你钱，每人一万至五万不等，你把钱存到银行里一个月得多少利息？中公一直都不注重实收，他只算年底进账多少钱，这个是和别的培训机构有本质的区别。从以上所说的你自己觉得这家公司怎么样？
到此，以上就是小编对于中公教育怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于中公教育怎么样的2点解答对大家有用。
