大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公考上岸率最高的机构的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公考上岸率最高的机构的解答，让我们一起看看吧。
国考培训班通过率高的机构？
中公和华图是国内两大著名的公务员培训机构，其实两家都有可取之处的，如果非要分出个明白来，还真要细细品味。
拿资料参考书来说，华图重套路，非常的条理化、公式化，其编著的万能公式到了考场上可以直接拿来套用应付考试，中公重逻辑思考，注重培养思维方法和习惯，讲解也是通俗易懂蕴含大智慧，但是就像内家拳练气功一样，这门功夫不好练，一旦练成就是一顶一的高手了！
线下的机构推荐中公、线上的机构推荐粉笔。这两个我都报过，中公有一种班次是不过退费的协议班，授课时间为一个月左右，花费的时间比较短，但班上的高分挺多的。
粉笔线上课程比较基础，可以到哔站在找一些老师的提升课，粉笔授课时间大概5个月左右每天3小时左右，适合上班族。
公务员报班通过率一般多少？
1.公务员的通过率主要是一般在1.28%到5%之间。由于每年的报考人数都比较多，这个通过率是比较低的，能够成功上岸的人是很少的。公务员考试一般每年有两次，一次省考以及一次国考。考试有笔试和面试两场，其中笔试考试科目为行测和申论。
2.在选择报考公务员岗位时，首先需要了解岗位的工作内容和职责，根据自己专业情况合理地选择报考的岗位。个人学习能力比较好的，就可以选择经济比较发达的地区报考，因为公务员的薪资和待遇情况是和当地的经济相关联的。
60%～70%左右。周围有不少上岸的公务员都参加“包过班”的培训，最后的结果差不多都是这个比例。包过班其实没有宣传的那么厉害，确实会传授一些面试的实战经验，也会对往年的面试题型拿出来细致分析，但面试表现在很大程度上也是取决于个人性格。
如果平时性格外向，善于交际，只要拿出以前的面试题多加练习就行，不必报班。
公务员最容易上岸的五种岗位？
公务员这5个岗位成“香饽饽”，相对轻松待遇可观，大学生别错过
财政局。财政局本身的职能是负责国家和地区的财政收支，所以在职员工也有着先天的优势，工资一直都很好。
国税局。除了财政局之外，国税局也是一个处理资金的单位，国税局一直是受候选人的欢迎，这非常适合金融专业的候选人。
公安部门。这个部门的工资也很高，通过公安联考的警察学院学生可以成为警察并获得行政编制，但公安部门的一些一线岗位也很艰苦和危险。
海关。海关负责中国进出口货物的检验，这是一条非常重要的“防线”，工作的性质非常重要，所以就工资而言，它总是相当可观的。
民政局。谈到民政局，许多学生的第一反应可能是婚姻登记，但这只是工作的一部分。民政局负责许多与民生保障有关的工作，工资和***都很好。
1、大学生村官
大学生村官要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，到村里任职，扎根基层，在农村基层中的得到锻炼和成长。在服务期间有生活补贴，享有五险以及重大疾病和人身意外伤害综合保险。大学生村官在聘用期满、考核称职后，经县级组织等部门推荐同意，就可以参加面向公务员定向岗位报考。
2、三支一扶
三支一扶主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展。三支一扶报考条件是两年内的毕业生都可以报考，贫困地区支医岗位有专科可报的岗位，服务期两年，在服务期间待遇参照事业单位人员。
3、特岗教师
特岗教师是一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，招聘高校毕业生到西部地区的农村学校任教，提高乡村的教育水平，缩小城乡教育水平的差距。特岗教师的服务期是三年，服务期满、考核合格的特岗教师可以在原岗位落实入编。
4、西部***
大学生志愿服务西部***招募志愿者到西部基层开展基础教育、服务三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务***这些志愿服务，报名要求为应届毕业生，服务年限为1至3年不等，一年一签，灵活性非常强。
5、本土优秀人才
除了面向本土优秀人才服务基层四项目人员”的岗位外，本土优秀人才的竞争也很小。本土优秀人才是指长期在乡镇或街道从事且连续从事3年以上的工作人员，可以报考优秀人才的岗位，符合要求的人比较少，从而竞争很小，更容易上岸！
到此，以上就是小编对于公考上岸率最高的机构的问题就介绍到这了，希望介绍关于公考上岸率最高的机构的3点解答对大家有用。
